創(chuàng)新培訓(xùn)保障新工安全

中鐵電氣化局運管公司呼和浩特運營維管段臨河車間面對流動變化較多，一線新工多的情況，主動分析用工模式，依托創(chuàng)新工作室建設(shè)，努力發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)新開展新工培訓(xùn)工作。

該車間嘗試將培訓(xùn)內(nèi)容錄制為視頻，在錄制時，可以嚴(yán)格把控作業(yè)項目的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、形象化，將作業(yè)流程、安全注意事項由現(xiàn)場搬到手機(jī)等多媒體設(shè)備中來，可以做到隨時隨地學(xué)習(xí)、查看。極大程度解決了培訓(xùn)內(nèi)容枯燥、學(xué)的慢、內(nèi)容不易掌握、培訓(xùn)周期長等問題。

車間針對新工培訓(xùn)內(nèi)容、日�；�礎(chǔ)檢修作業(yè)項目、大修設(shè)備更換等方面，確定拍攝內(nèi)容。同時安排工區(qū)骨干參與到視頻拍攝中，從選用工料具、作業(yè)流程、關(guān)鍵步驟、難點分析、安全風(fēng)險提示等方面進(jìn)行全面考慮。通過對整個作業(yè)流程進(jìn)行視頻錄制，再進(jìn)行剪輯、配音、配字幕，最后審核無誤后上傳抖音等視頻平臺，便于日常查看學(xué)習(xí)。

通過近3個月的努力，車間完成制作了接觸網(wǎng)日常作業(yè)項目10個，涵蓋了新工從1級到3級的基本作業(yè)項目。并在車間內(nèi)部進(jìn)行了推廣，有效地降低了工區(qū)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)度，縮短培訓(xùn)用時，提高了培訓(xùn)效率。同時打破部分工區(qū)練兵場設(shè)備單一、個別項目無法落實培訓(xùn)的現(xiàn)狀，并且利用抖音等短視頻平臺，使員工隨時隨地都能查看教學(xué)視頻，易用性大大提高，獲得工區(qū)員工的一致好評。（呼和浩特運營維管段 鄧煥生