文明花開映草原——大板工務段開展精神文明創(chuàng)建活動紀實

（魏建國）北國隆冬時節(jié)，白雪皚皚、寒意襲人。在集通鐵路大板工務段管內(nèi)千里草原鐵道線上，每當“天窗”修施工即將開始的時刻，身穿工作服的職工無懼刺骨寒風的侵襲，自動列隊在線路邊，腳下的工具擺放整齊劃一，等待著施工命令的下達,用文明的姿態(tài)展示著新時期鐵路職工的良好形象。

地處內(nèi)蒙古草原腹地的大板工務段，現(xiàn)有干部職工1283名，管轄9個線路車間、2個橋梁車間、1個探傷車間、1個綜合車間、1個檢查監(jiān)控車間、1個重點維修車間。主要擔負集通線583.950km正線、193.546Km站線及到發(fā)線、492組道岔、122座橋梁、7座隧道、891座涵渠的養(yǎng)護維修任務，是我國聯(lián)絡東北與西北的一條重要通道。

多年來，他們把精神文明建設與安全生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定等各項重點工作同研究、同安排、同檢查、同考核，實現(xiàn)了兩手抓、兩促進目標。先后榮獲集通鐵路集團先進單位、赤峰市級文明單位等榮譽稱號。2014年，被自治區(qū)授予“全區(qū)文明單位”殊榮。

吹響精神文明創(chuàng)建“集結(jié)號”

精神文明，是一個單位整體形象的集中展示。他們將精神文明創(chuàng)建作為提升單位文明程度和職工文明素質(zhì)的有效載體，強化組織領導、突出宣傳教育、激發(fā)敬業(yè)熱情、凝聚攻堅合力，吹響了精神文化創(chuàng)建的“集結(jié)號”。

這個段將精神文明建設擺到重要的議事日程上來，成立了由黨委書記、段長任組長的領導機構(gòu)，堅持黨政一把手抓創(chuàng)建、負總責，責任主體明確化、崗位責任具體化、創(chuàng)建指標定量化，形成了層層有人抓、事事有人管、項項有指標的創(chuàng)建格局。日常工作做到精神文明創(chuàng)建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定等中心工作同學習、同研究、同部署、同檢查、同考核。

這個段黨委以《職業(yè)道德專題教育讀本》為基本教材，組織干部職工集中觀看反映孫奇同志先進事跡的微電影《愛的窗口》和《永不褪色的旗幟——記“大鄭線上好工區(qū)”孫家養(yǎng)路工區(qū)》等專題片，圍繞“什么是職業(yè)道德”、“鐵路職業(yè)道德的基本特征”等專題開展職業(yè)道德討論反思，引導干部職工深刻理解職業(yè)道德的深刻內(nèi)涵，認清遵守職業(yè)道德的重要意義，認真查找自身在世界觀、人生觀、價值觀，特別是在職業(yè)理想、職業(yè)信念、職業(yè)行為、職業(yè)素質(zhì)等方面存在的問題和不足，切實增強職業(yè)道德教育的吸引力、感染力和滲透力。

這個段黨委組織把近年來段涌現(xiàn)的先進人物事跡放在段網(wǎng)頁上進行宣傳，采取干部宣講、班組政治學習、座談討論等多種形式進行學習。常態(tài)化開展“感動集通”人物評選活動，讓那些遵章守紀、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等方面的先進典型和普通職工從幕后走向臺前，營造“學先進、趕先進、當先進”的濃厚學習氛圍，激發(fā)職工的主人翁責任感。

奏響精神文明創(chuàng)建“交響樂”

“上下齊心，其利斷金”。他們發(fā)揮黨政工團合力，調(diào)動各科室、車間動力，將精神文明建設與安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合、密切融合，一場凝心聚力、積極作為、奮力突破的攻堅之戰(zhàn)在千里集通線全面打響。

創(chuàng)先爭優(yōu)常抓不懈。這個段以黨員實現(xiàn)“三無”為目標，以落實作業(yè)標準為重點，深入開展“創(chuàng)安全示范崗、建安全責任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員示范輻射作用，讓黨旗在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上高高飄揚。開展“安全創(chuàng)三無、節(jié)支超百萬”主題實踐活動，嚴格執(zhí)行黨員安全值班制度，198名黨員像198個“安全哨兵”一樣，嚴格執(zhí)行黨員安全值班制度的各項規(guī)定，做到“多看一眼、多說一句、多走一步、多干一點”，成為工班長安全管理工作中的得力助手，在安全運輸主戰(zhàn)場上筑牢一道堅實的安全屏障。在節(jié)支降耗中過程中發(fā)揮黨員的“節(jié)、修、改、換”等示范作用。

安全教育一刻不停。這個段黨委切實加強職工安全思想教育力度，對全段五大行車工種19個崗位編制了風險卡培訓教案2700冊，并組織職教科制作課件，結(jié)合典型事故案例對職工進行風險意識教育。段班子成員結(jié)合班組包保，帶領干部深入班組，組織觀看專題教育片，開展集體談心和重點人“一對一”談心，排查安全管理重點人23人、思想落后重點人9人、家庭困難重點人32人，通過征求職工合理化建議，了解職工訴求，進一步消除了職工不良思想情緒。

群團助力發(fā)展大局。這個段進一步健全民主管理制度，嚴格落實廠務公開和職工代表大會制度，尊重職工的參與權(quán)、知情權(quán)，保障職工合法權(quán)益。定期開展法制教育活動，增強職工遵章守法的自覺性，實現(xiàn)職工無違法違紀案件、無參與邪教等目標。經(jīng)常性開展籃球、臺球和演講比賽等形式多樣的文體活動，豐富了干部職工業(yè)余文化生活。團委還經(jīng)常青年志愿者深入管內(nèi)沿線中小學、繁忙道口，通過集中宣講、發(fā)放宣傳單等多種形式，向群眾宣傳護路愛路知識，提升沿線居民的自我保護意識。

譜寫精神文明建設“和諧曲”

心中裝著職工，凡事想著職工，投入真情、傾注愛心，構(gòu)筑和諧發(fā)展大家庭，干群一心、共謀發(fā)展的和諧幸福之路越走越敞亮。

“工作好不好，職工說了算”。在黨的群眾路線教育實踐活動期間，這個段領導班子以抓鐵有痕、踏石留印的作風著力解決聯(lián)系和服務職工“最后一公里”問題。2015年，為解決夏季道口作業(yè)人員夜間執(zhí)崗飽受蚊蟲叮咬的問題，段及時為各道口更新了紗窗、發(fā)放了蚊香，既改善道口作業(yè)人員的值崗環(huán)境，又密切了干群關系。行動是無聲的號召。領導班子的示范帶頭，引領其他黨員干部把服務職工的工作做得再細致一點、再貼心一些。

你的心事我永遠都懂。這個段黨委嚴抓車間班組思想政治工作“六項制度”落實，組織各級干部深入車間班組，及時掌握、疏導、化解職工思想疑慮，盡心盡力幫助職工解決生產(chǎn)生活困難，將嚴格管理與關愛職工有機結(jié)合，營造和諧發(fā)展氛圍。安全警句格言、崗位明星、崗位安全承諾版，使安全氛圍日益濃厚，安全意識日益增強；黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)版、全家福照片、班組精神，使黨員作用發(fā)揮在一線、展示在一線。職工遵章守紀的自覺性更強了。

特別的愛給特別的你。這個段工會充分發(fā)揮安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督和職工代表安全視察的作用，組織開展了“勞動能手”、“技術(shù)標兵”、“安康杯”等競賽活動，充分調(diào)動職工群眾保安全的積極性。同時圍繞改善職工生產(chǎn)生活條件開展“三點、四化、雙向四個一”活動，使車間工區(qū)春夏綠草鮮花環(huán)繞、秋冬紅葉白雪相映，鐵路沿線的座座工區(qū)、處處道口好似一道道靚麗的風景線。

從貢格爾草原到西遼河畔、從大興安嶺山麓到科爾沁平原，在綿綿500多公里的集通鐵道線上，大工人正裹挾著精神文化建設的豐碩成果，滿懷豪情、昂首前行，共同開創(chuàng)安全穩(wěn)定、幸福和諧的美好未來。